你好律师，倘若本人现在在济南市，想知道单位

54岁女职工在济南缴纳社保，需遵循济南当地规定。在济南，若女职工尚未退休，单位应继续为其缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的社保费用，具体缴纳标准和流程需参照济南市社保局的相关规定。若女职工已步入退休状态，则依据退休政策享受相应福利，无需再缴纳社保费用。
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针对54岁女职工在济南的社保缴纳问题，法律上提供了两种解决途径：一是直接咨询济南市社保局，以获取最新的社保政策和操作流程；二是若单位存在未按时缴纳社保等违法行为，女职工有权向济南市的劳动监察部门提出投诉，以法律手段维护自身合法权益。建议女职工根据个人情况选择合适的途径。
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在济南，54岁女职工社保缴纳的具体操作如下：若仍在岗工作，单位需按照济南市社保局的规定，按时足额为其缴纳各项社保费用；若已退休，单位则应停止缴纳，并协助办理养老金领取等手续。若遭遇单位未按时缴纳社保的情况，女职工应首先向济南市社保局咨询并了解自身权益，同时收集证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，并提交证据要求单位补缴社保及承担法律责任。在此过程中，女职工应妥善保管所有相关证据，以备不时之需。如有法律疑问，可寻求专业律师的帮助。
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